Hoppa till sidans innehåll

Anders Häggkvist

  • Förändringsledare
  • Interimchef
  • IT- och informationssäkerhetskonsult

Anders har över 12 års erfarenhet av förändringsledning både på strategisk och operativ nivå där han använder sig av Agila principer för att skapa ständig förbättring med engagerade medarbetare och nöjdare kunder som resultat. De flesta av Anders förändringsuppdrag har handlat om att driva och leda digitalisering, inte sällan med cyber- och informationssäkerhet i fokus. Anders är mål och resultatinriktad men också duktig på att skapa generiska och effektiva arbetssätt som gynnar samarbete mellan exempelvis utvecklings- och förvaltningsorganisationerna.

Anders trivs i ledande roller vid förändringsarbete och organisationsutveckling. Han kan med sin gedigna erfarenhet från många olika branscher snabbt se och implementera kostnadseffektiva lösningar i olika organisationer. Anders har stor erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter vad gäller organisation, processer, arbetssätt och medarbetare. Anders har en unik förmåga att synliggöra både helheten och detaljerna för hela verksamheten.

Roller som Anders tidigare har haft är tex: Förändringsledare, Applikationschef IT, Produktägare, Lösningsarkitekt, Säkerhetsexpert, Organisationsutvecklare, Lean-implementatör, Agil coach, Projektledare, Workshopledare, Utbildare, Logistikchef, Planeringschef och Processägare.

Om Anders

Med mod, trovärdighet och sin höga ambitionsnivå lyckas Anders med de förändringar där andra har misslyckats. Anders har ett genuint engagemang, han är målinriktad och får saker att hända, Han är tydlig, strukturerad och modig och får snabbt vitt skilda personligheter att arbeta mot samma mål. Anders vill komma framåt, han lokaliserar snabbt problembilden och hittar smarta lösningar. Han är väldigt effektiv och levererar positiva resultat som verkligen syns i verksamheten. Anders är rak, ärlig och smidig vilket gör att man snabbt får ett stort förtroende för honom. Anders lyckas med förändringar där andra har misslyckats, han visar på nödvändigheten, entusiasmerar personalen och avdramatiserar processen. Han lyckas med enkla medel förändra både arbets- och tankesätt och får medarbetarna att växa och vara delaktiga. Anders har en mycket hög ambitionsnivå och ger inte upp vid en motgång utan hittar hela tiden nya vägar och lösningar. Han inspirerar när det är rörigt och hans ambition smittar av sig på andra. Sammanställningen baseras på svar från kollegor och kunder som lämnat svar anonymt. Detta har analyserats av Per Frykman - Your Professional Reputation.

Anders CV

  • Migrationsverket

    Lösningsarkitekt / Säkerhetsexpert

    2022 - 2024

  • Väderstad

    Applikationschef IT

    2021 - 2022

  • Kvadrat Linköping AB

    Affärsutvecklare

    2019 - 2020

  • Saab Cyber Security

    Teamledare / Agil coach

    2018 - 2019

  • Folksam

    Förändringsledare SAFe

    2017 - 2018

  • Siemens Energy

    Produktägare / Agil coach

    2017 - 2017

  • Finspångs kommun

    Förändringsledare / Agil coach

    2017 - 2017

  • Norrköpings kommun

    Förändringsledare / Ledarcoach

    2014 - 2018

  • Kronofogden

    Lean Leader

    2014 - 2015

  • Kriminalvården

    Produktägare Processkontoret

    2013 - 2014

  • Trafikverket

    Projektledare Lean-implementation

    2013 - 2014

  • Åklagarmyndigheten

    Förbättringsledare (LeanBox)

    2012 - 2014

  • Kvarsebo skola

    Metodstöd Lean

    2012 - 2016

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Förändringsledare / Lean-implementatör

    2012 - 2012

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Förändringsledare / Lean-implementatör

    2010 - 2011

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Lessons Learned Manager

    2010 - 2012

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Verksamhets- och processutvecklare

    2009 - 2010

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Workshopledare

    2009 - 2012

  • Siemens Industrial Turbomachinery AB

    Utbildare LEAN@Siemens

    2009 - 2012

  • SAPA Heat Transfer

    Huvudprojektledare

    2008 - 2009

  • SAPA Heat Transfer

    Master Planner / Processägare

    2007 - 2009

  • Lantmännen

    Transportchef / Huvudprojektledare

    2006 - 2007

  • PEAB/Linköpings Universitet/Katrineholms kommun

    Projektledare / Processutvecklare

    2005 - 2006

  • Ostnor Production AB (FM Mattsson/Mora Armatur)

    Logistikchef / Processutvecklare

    2005 - 2005

  • Amplio AB

    Logistik- och managementkonsult

    2004 - 2004

  • Svenska Foder AB

    Planeringschef / Huvudprojektledare

    2002 - 2004

Anders kompetensområden

  • Roller

    Utbildning, Management, Projektledning
  • Övrigt

    Förändringsledning, Organisationskultur och värdegrund, KANBAN, LEAN, Agila metoder allmänt, ITIL, Utbildning, Metodstöd, Ledarskap, rekrytering, personalutveckling, Verksamhetsmodellering, Verksamhetsanalys, Infrastruktur och logistik, Workshopledning, Kurs- och seminarieledare, Ledarskap allmänt, Affärsutveckling, Processutveckling, Verksamhetsstyrning, Strategisk planering, Organisationsutveckling, Verksamhetsutveckling allmänt, Processer och metoder allmänt, Processinförande, Teknisk projektledning

Anders anställningar

  • Business Improvement, Siemens (SIT AB)

    2009 - 2012

  • Master Planner, Sapa Heat Transfer

    2007 - 2009

  • Transportchef, Lantmännen

    2006 - 2007

  • Projektledare, PEAB/Linköpings Universitet/Katrineholms kommun

    2005 - 2006

  • Logistikchef, Ostnor AB (FM Mattsson/Mora Armatur)

    2005 - 2005

  • Logistikkonsult, Amplio AB

    2004 - 2004

  • Planeringschef, Svenska Foder AB

    2002 - 2004

Anders utbildningar

  • Certifierad CISO (Chief Information Security Officer), Företagsuniversitetet

    2021 - 2022

  • Nudging och beteendevetenskap, DI Akademi, Stockholm

    2020 - 2020

  • Certifierad SAFe Leader, Dataföreningen Kompetens, Stockholm

    2017 - 2017

  • Certifierad PROSCI förändringsledning (ADKAR), PROSCI, Sigtuna

    2016 - 2016

  • Certifierad Lean Leader, Lean Enterprise Research, Plan Cardiff

    2013 - 2013

  • ITIL-foundation, Kriminalvården

    2013 - 2013

  • Lean Service Advanced, Plan Cardiff

    2012 - 2012

  • Lean@Siemens, Finspång

    2011 - 2012

  • Staying Lean, Plan Göteborg

    2010 - 2010

  • Six Sigma (Green Belt), Finspång / Danmark

    2009 - 2010

  • Ledarskap för förändring, Stockholm

    2009 - 2009

  • Organization- and Process Development, National University of Ireland, Galway

    2001 - 2002

  • Civilingenjör, Kommunikations- och transportsystem, Linköpings tekniska högskola

    1997 - 2002

Kort om Kvadrat

Spetskonsulter inom systemutveckling, digitalisering, informationshantering, ledning, organisations- och verksamhetsutveckling.