Björn Axelström
Projektledare - PMP
Björn har snart 30 års erfarenhet av produktutveckling inom olika områden, som verkstadsindustri, telekom och IT, både som ledare av projekt, men även ledare av organisationer, både nationellt och internationellt
Björn har även verkat som interimschef inom olika företag
Områden
- Projektledare - PMP
- Interimschef
Om Björn
En av Björns styrkor är att på en kort startsträcka bryta ned komplexa uppgifter till hanterbara mål och arbetsuppgifter. Att ha en teknisk nyfikenhet kombinerat med en pragmatisk ledarstil har visat sig vara ett framgångsrikt recept.Björns CV
-
Epiroc
Teknisk Projektledare
2023 -
Leda utveckling av elektriska fordon för materialhantering inom gruvdrift -
Assa Abloy
Projektledare
2021 - 2022
En fortsättning av uppdraget från 2020, men nu med fokus på upprampning av produktions volym och kvalitetsförbättringar. -
Orcla
Projektledare
2020 - 2020
Ansvarade för upphandling för en investering från Tetra Pak för siten i Kumla -
Assa Opening Solution Scandinavia
Projektledare
2018 - 2020
Att leda utvecklingsprojekt inom Assa som spänner sig över flera organisationer.
Projektet omfattar :
1) Att designa och utveckla nya produkter inom elektromekaniska lås, vilket omfattar :
Mekanisk, elektronisk och mjukvaruutveckling, men även industrialisering i Asien
2)All typ av certifiering som krävs för produkten -
Svenska Retursysten
Projektledare
2018 - 2019
Att projektleda ny produkt iför Svenska Retursystem.
Projektet handlar om att säkerställa design, process och certifiering av produkten, men även att produkten är miljömässigt hållbar, så lång det är möjligt. -
Atlas Copco
Projektledare
2015 - 2017
Björns uppdrag var att leda utvecklingsprojekt inom divisionen Surface Drilling, både produkt projekt och basutvecklingsprojekt.
Projektstorlek 2-15 personer. Metod/Teknik ´: Projektledning enligt Atlas Copcos projektutvecklingsmodell -
Sandvik
Produktionsenhetschef (interim)
2015 - 2015
Sandvik beslutade 2014 att lägga ned verksamheten i Nora inom divisionen prospekteringsutrustning.
Björn blev inhyrd för leda verksamheten fram till att den avvecklades och uppdraget kan delas in i 3 delar
- Leda den löpande produktionen till dess att avveckling eller transferering gjordes
- Ansvara för transfer till andra Sandvik enheter
- Ansvara för att omsätta anläggningstillgångar till kontanter
Projektstorlek : 60 personer. Metod/Teknik: Sandviks projektmodell för avveckling -
Assa/Certegeo
Projektledare
2014 - 2015
Björns uppdrag var att leda ett integrationsprojekt av Assa's system för lås och larm, till SL's system för lås och larmhanterig vilket skedde via en tredje part
Parallellt med detta drev Björn även ett utvecklingsprojekt av ny läsare som var starkt kopplat till integrationsprojektet
Projektstorlek : 10 personer. Metod/Teknik : Scrum -
Atlas Copco
Projektledare
2014 - 2014
Björn projektledde utvecklingsprojekt inom divisionen Surface Drilling, bl.s utvecklingsarbetet av produkt för fjärrstyrning av borriggar
Projektstorlek : 15 personer. Metod/Teknik : Atlas Copcos projektutvecklingsmodell -
Termoregulator
Produktionschef (Interim)
2013 - 2013
Björns uppdrag var som interimschef för produktions och teknikavdelningen.
Huvudsakliga uppdrag var att anpassa organisationen till den ansträngda situation som bolaget befann sig i.
Projektstorlek : 45 personer. Metod/Teknik : Lean -
Atlas Copco
Risk Management
2012 - 2013
Uppdraget var att utföra riskanalyser inom 2 st. utvecklingsprojekt, men där Björn även bistod projektledaren med stöd och metodiker i utvecklingsarbetet.
Projektstorlek : 1 person , Metod/Teknik: Atlas Copcos projektktutvecklingsmodell -
Volvo CE
Projektledare
2006 - 2009
Björn utförde uppdrag inom projektkontoret för hytter, och det innebar:
- Driva projekt för utveckling av hytt för traktorgrävare, industrialisering i Polen
- Driva projekt för utveckling av hytt för ramstyrd dumper, industrialisering i Hallsberg
- Införa Volvos projektmodell på siten i Hallsbergs och jobba med att förädla processen och införa verktyg.
Projektstorlek : 20 + 25 personer, Metod/Teknik: Volvos projektutvecklingsmodell (GDP) -
Stonerige
Kvalitestanalys
2006 - 2006
Uppdraget bestod i att analyser kvalitetsproblem på en av Stoneridges strategiska produkter
Projektstorlek : 1 person, Metod/Teknik : Systematiskt kvalitestarbete
Björns kompetensområden
-
Branscherfarenhet
Tillverkare av Telekomutrustning, Verkstad och Automotive, Forskning och utveckling (FoU) -
Databashanterare
MS Access -
Kvalitetsstyrning
Dokumentation, Dokumenthantering -
Ledarskap
Operativ ledning, Ledarskap allmänt, Interimsledning, Chefscoaching -
Marknadsföring
Utvecklingsprojekt- Varor och tjänster -
Metoder & Processer
KANBAN, Processer och metoder allmänt, PROPS, LEAN, Processkartläggning, Lean Six Sigma -
Modulkunskap affärssystem
Projektredovisning/Projektstyrning -
Projektfaser
Test, Förstudie, Införande och överlämning, Produktionsinförande, Implementation -
Projektledning
Administrativ delprojektledning, Projektledning, Administrativ huvudprojektledning, Kommersiell projektledning, Teknisk projektledning, Innovationsledning -
Roller
Teknisk projektledare, Projektadministratör, Produktledare, Delprojektledare, Huvudprojektledare -
Test & Verifiering
Integrationstest, Acceptanstest, Testledning, Acceptanstestledning, Typprov och certifiering -
Upphandling
Internationella tekniska upphandlingar, Inköp och förhandling -
Utbildning
Högskoleingenjör, Annan högskoleutbildning 3 år -
Utvecklingsspråk
Visual Basic -
Verksamhetsutveckling och Strategi
Processinförande, Processförvaltning, Innovationsledning, Processutveckling, Produktledning, Affärsutveckling, Utredning, Projektledning, Ledarskap, rekrytering, personalutveckling -
Verktyg & Middleware
MS Project, MS Office
Björns anställningar
-
Projektledare, Etteplan Industry
2014 - 2017
-
Produktionschef, Consulting AB
2009 - 2011
-
Projektchef, Nolato Silikonteknik AB
1999 - 2006
-
Teknikchef, Ericsson Mobile Communications
1997 - 1999
-
Projektledare, Ericsson Mobile Communications
1995 - 1997
-
Trainee/Produktionstekniker, Ericsson Mocile Communications AB
1991 - 1995
Björns utbildningar
-
Lean Six Sigma Black Belt, Helsingfors
2004 - 2004
-
Linjen för industriell automatisering, Skövde
1988 - 1991