Catarina Bachér
- Förändringsledare
- Workshopsledning
Catarinas vision: En respektfull och hållbar värld för alla. Företaget strävar efter att handleda och träna både individer och team, så att de kan utvecklas inifrån och nå sina tydligt definierade mål. Företag och organisationer möter ofta sina egna unika utmaningar, förutsättningar och spelplaner.
Förändringar - både stora och små - öppnar upp för nya perspektiv, vilket skapar olika förväntningar och förändringar i dynamiken inom samarbeten. Förmågan att anpassa sig till dessa förändringar är avgörande för att utveckla framgångsrika och välmående arbetsmiljöer, där alla kan bidra på bästa sätt.
Det är viktigt att komma ihåg att varje minut räknas. Tillsammans formar vi den arbetsplats och kultur som omger oss. Lyhördhet, noggrannhet och prestigelöshet är grundläggande värden i detta arbete. Dessutom lägger företaget vikt vid både fysisk och mental hälsa.
Catarinas utvalda uppdrag
-
Borgholms kommun
Förändringsledare
2023 - 2025
-
Lammhults Design Group
Förändringsledare
2018 - 2026
-
Södra Skogsägarna
Ledarutveckling, teamutveckling och förändringsledning
2016 -
Catarinas kompetenser
-
Branscher
Logistics, Psykologi -
Metoder & processer
Project Management, Innovation, Förändringsledning, Organisationsutveckling, Målformulering, Coaching, Konflikthantering, Strategisk planering, Ledarskapsutveckling, Problemlösning, Workshopledning, Ledarutveckling, Personlig utveckling, IT utveckling, Värdegrundsarbete, Teamwork, Individutveckling, Samarbetsförmåga, Kommunikation, Samverkan, Workshops, Individuell coaching -
Verksamhetsområde och funktion
HR, Leadership, Medarbetarutveckling, Teambuilding, Teamutveckling -
Plattformar
IT System -
Roller
Förändringsledare, Coach, Facilitator, Workshopsledning -
Mjuka färdigheter
Kommunikationsförmåga, Cross-functional Collaboration -
Verktyg
Motivation -
Okategoriserat
Engagemang, Psykologisk trygghet, Personal coaching, Kulturell förändring, Workshops Facilitation, Interpersonella färdigheter, Organisationstransformation, Tillitsskapande, Förnyelseprojekt, Collaboration Improvement, IMGD-modellen, Organisationsförändringshantering, Affärsområdes ansvarig, Individnivåutveckling, Näringslivskontor, Psychological Capital Building, Safety Culture Enhancement, Corporate Leadership
Catarinas arbetslivserfarenhet
-
Förändringsledare, Borgholms kommun
2023 - 2025
-
Förändringsledare, Lammhults Design Group
2018 - 2026
-
Ledarutveckling och teamutveckling, Sweco
2018 - 2018
-
Ledarutveckling, teamutveckling och förändringsledning, Södra Skogsägarna
2016 -
-
Förändringsledare, Ljungby kommun
2016 - 2019
-
CEO och COO, Mercor Technologies
2007 - 2011
Catarinas utbildningar
-
Licenserad Mental tränare, Uneståhl Education
2023 -
-
Psykologi - Organisation, individ och förändringsarbete (WO), Mid Sweden University
2021 - 2022
-
Information logistics, Linnéuniversitetet
2012 - 2012
-
Banklinje, Berzelius
1982 - 1984