Fredrik Stenman
- Förändringsledare
Senior ledare och konsult med över 25 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och affärsutveckling i komplexa organisationer. Har lett IT-, innovations- och tjänsteverksamheter med ansvar för strategi, leverans, ekonomi, personal och kundrelationer. Kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ genomförandekraft, driver tvärfunktionella arbetsströmmar och säkerställer styrning och leverans mot höga kvalitetskrav. Erfaren av systemnära förändringsarbete, driftsättningar och styrgruppsarbete i både privat och offentlig sektor. Uppfattas som lugn, kommunikativ och strukturerad med förmåga att snabbt bygga förtroende.
- Digital strategi
Fredriks utvalda uppdrag
-
Inkubera i Örebro AB
Utveckling och förbättring av metodik och verktyg
2021 - 2025
Utifrån dels nya krav från finansiärer och uppdragsgivare (bla Vinnova) samt dels från effektiviseringsbehov (återanvändning av information, undvika dubbelinmatning, förenkla rapportering, pedagogiska verktyg för affärsutveckling) utvecklade och implementerade vi ett arbetsflöde med tillhörande it-stöd och verktyg. IT-stödet fungerade som ett flöde från leads/prospekts med klassificering/taggning av information till flödeshantering (kanban-typ) och avtalshantering via digitala signaturer. De verktyg som infördes fokuserade på att få en jämn och hög kvalitet samt en snabb adaption av verktygen. Verktygen var både för internt bruk av personal och inhyrda affärscoacher (Value Proposition Canvas, VPC, och Business Model Canvas, BMC) samt av externt bruk som Investment Readyness Process (IRP), IP/Patent-stöd (Lightbringer) och hållbarhetsanalys (Sustainable Canvas). I grunden breda behov som spänner över flera olika områden etablerade vi en stabil och effektiv grundprocess med tillhörande IT-stöd och verktyg som lyfte kvaliteten och öka professionalismen i processen (både entreprenörer och affärscoacher tyckte att det var ett lyft). -
Inkubera i Örebro AB
Projektledare och affärs/verksamhets-arkitekt för verksamhetsförändring kärnområden
2017 - 2021
Inkuberas verksamhet och fokus var spretigt med många olika uppdrag, projekt, initiativ och ansvarsområden. Mitt uppdrag blev att skapa ett fokus på kärnverksamheten, att stötta och utveckla affärsidéer och bolag med innovationspotential. Detta ledde till att vi sökta och fick finansiering för omställning och utveckling av nya arbetssätt och program, parallellt med nedläggning och avslut av pågående projekt och verksamhetsdelar som inte var kopplade till kärnverksamheten. Arbetet innefattade även mycket jobb med rekrytering av affärscoacher, inskolning av dem, arbetsmetodik med fokus på förenkling och återanvändning av inmatad information och data. Arbetet upplevdes mycket lyckat och lade grunden för en höjd professionalism i verksamheten och det nätverk/community vi jobbade i. -
Örebrobostäder
Projektledare
2017 - 2017
Stöd till ledningen i omställning i arbetssätt vid byte av kontor, från fasta platser till semi-aktivitetsbaserat arbetssätt samt stöd till VD i affärsstrategiska och tekniska frågor.
Fredriks kompetenser
-
Branscher
Offentlig verksamhet, Konsultverksamhet -
Metoder & processer
ITIL, Projektledning, Systemutveckling, Metod- & processutveckling, Portföljhantering, Affärs och verksamhetsutveckling, Affärsstrategi, Affärsprocesser, Affärsprocessdesign, Affärsplanering, Förändringsledning, Verksamhetsstyrning, Affärsfall, Strategi, Affärsintegration, Verksamhetstutveckling, Verksamhetsmodellering, Verksamhetsmodell, Strategisk rådgivning, Affärsmodellering, Omställningsarbete, Agila arbetssätt, Internationellt samarbete, Verksamhetsutveckling, Styrning, Leveransstyrning, Programledning -
Verksamhetsområde och funktion
Webbutveckling, Leverans, Försäljning, Personalansvar, Verksamhetsarkitektur, Finansiering, Riskkapitalbolag, Samordning -
Produkter
Projektplaner -
Roller
Affärstransformeringsledning, Projektledare, Verksamhetsarkitekt, Förändringsledare, Förändringsprojekt, Affärsanalytiker, Verksamhetsledare, Operativ ledning -
Tekniker
Mjukvara, Digital strategi, Filmproduktion, Projekt, AI, Digitala lösningar, Avtal -
Verktyg
Affärssystem/ERP flera olika system -
Okategoriserat
Hårdvara, Innovationsrådgivning, Förvaltningsansvar, Digitala processer, Leverantörsdialog, Nyemission, Budget- och resultatansvar, Portföljledning, Strategi och styrning, Affärstransformation, Styrning- och ledning, IT-miljöer, IT-strategiutveckling, Organisatorisk utveckling, Kommunikation och presentation, Styrgruppsrapportering, Investerardialog, Riskkapitalhantering, Interim ledning, Risk- och kvalitetsstyrning, Program- och transformationsledning
Fredriks tidigare uppdrag
-
Utveckling och förbättring av metodik och verktyg, Inkubera i Örebro AB
2021 - 2025
-
Utveckling av finansieringsområdet, Inkubera i Örebro AB
2020 - 2024
-
Projektledare och affärs/verksamhets-arkitekt för verksamhetsförändring kärnområden, Inkubera i Örebro AB
2017 - 2021
-
Projektledare, Örebrobostäder
2017 - 2017
-
Affärsarkitekt, Rapp AB
2015 - 2017
-
Affärsarkitekt, Embrace Safety AB
2015 - 2017
Fredriks utbildningar
-
, Örebro/Uppsala universitet
2026 -
-
Filosofie magisterexamen humaniora, Örebro universitet
1994 - 1999
-
Ekonomiskt program, Risbergska skolan
1987 - 2000