Så är det att jobba som konsult

Vad är en konsult?

Som konsult kan du vara egenföretagare eller anställd vid ett bemanningsföretag och arbeta på uppdrag åt en eller flera andra företag. Konsulter erbjuder sina tjänster till företag som behöver specifik kompetens inom olika områden. Konsulter hyrs vanligtvis in som specialister inom områden där företagen saknar eller har begränsad kompetens eller begränsade egna resurser. Uppdragen är ofta tidsbegränsade och kan sträcka sig från en timme till flera år.

Genom att du arbetar åt olika uppdragsgivare ger konsultlivet större frihet än när du har en fast befattning i en organisation. Konsultens arbetsplats varierar ofta beroende på uppdraget och kan vara hos olika kunder, vilket även innebär att arbetsmiljön och arbetsvillkoren kan förändras. Konsulter inom Kvadrat har tagit den friheten fullt ut och är alla egenföretagare med egna aktiebolag. Vi på Kvadrat har skapat ett gemensamt ekosystem där vi har allt vi behöver för ett lyckligt och hållbart konsultliv.

Jobba som konsult 

Konsultyrket spänner över alla nivåer – från generalist till specialist. För nyexaminerade är konsultrollen ofta ett sätt att snabbt bygga erfarenhet och testa olika branscher. Det krävs inte alltid spetskompetens för att börja, utan drivet att lära sig väger tungt i början av karriären. 

För dig som har arbetat några år skiftar fokus. Då handlar konsultrollen oftare om att bidra med specifik spetskompetens som kunderna saknar. Det är här vi på Kvadrat kommer in. De flesta av oss är seniora specialister inom exempelvis IT, systemutveckling, ledning och verksamhetsutveckling. 

Oavsett nivå erbjuder konsultrollen en varierad arbetsmiljö där du får insikt i många olika verksamheter, antingen på plats hos kund eller på distans.

Hur blir man konsult?

Vägen till att bli konsult ser olika ut beroende på vilken nivå du vill lägga dig på. Grunden är oftast en relevant utbildning, men kraven på erfarenhet varierar. 

För juniora roller på bemanningsföretag kan det räcka med en examen och rätt inställning. Vill du däremot ta steget att bli egenföretagande konsult eller specialist (som hos oss på Kvadrat), krävs i regel att du har några års relevant arbetslivserfarenhet i bagaget. Det är din samlade kunskap och din förmåga att lösa komplexa problem som blir din "produkt" gentemot kunden. 

Många väljer att börja som anställda för att sedan, när tryggheten och erfarenheten finns, ta steget till eget bolag för att få större frihet och bättre villkor. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren specialist som funderar på att starta eget, är det bra att göra en genomtänkt plan. Här är tre konkreta steg för att navigera rätt:

Inventera din kompetens och erfarenhet

Innan du bestämmer dig bör du fundera på vad du har att erbjuda. Som konsult är det din kunskap och erfarenhet inom ett visst område, det du säljer. Är du generalist eller är du specialist? Inom Kvadrat och för många seniora roller krävs ofta några års arbetslivserfarenhet och en trygghet i yrkesrollen, medan andra konsultbolag riktar in sig på nyexaminerade.

Välj anställningsform

Det viktigaste valet handlar om balansen mellan frihet och trygghet. Det finns idag tre huvudsakliga vägar att gå:

Anställd konsult: Du jobbar på ett konsultbolag som betalar din lön och hittar dina uppdrag. Det är ett tryggt alternativ som passar många i början av karriären, men du har begränsat inflytande över din lön och dina arbetstider. Ofta innebär detta en fast anställning, vilket ger regelbundna inkomster, tillhörighet till ett företag och tydliga karriärvägar – fördelar som kan ge extra trygghet och stabilitet. 

Egenföretagare: Du startar eget aktiebolag, hittar dina egna kunder och sköter all administration. Det ger maximal frihet och ekonomisk utdelning, men du står ensam med ansvaret för sälj och företagande. 

Kvadrat-modellen: Ett alternativ för dig som vill ha det bästa av två världar. Du är egenföretagare men ingår i ett gemensamt ekosystem. Du får friheten och lönsamheten som egenföretagare, men har tillgång till ramavtal, säljstöd och kollegor precis som en anställd.

Våga prova

Steget till att bli konsult behöver inte vara drastiskt. Visste du att du som tillsvidareanställd ofta har laglig rätt att ta tjänstledigt i upp till sex månader för att starta näringsverksamhet? Det innebär att du kan testa konsultlivet och utforska om rollen passar dig, samtidigt som du har ett kvarvarande skyddsnät. Förutsatt att din verksamhet inte konkurrerar med din nuvarande arbetsgivare är detta ett utmärkt sätt att prova på livet som egenföretagare.

Fördelar och nackdelar med att arbeta som konsult

Frihet och flexibilitet – Som konsult har du större kontroll över din arbetsdag, vilket gör att du kan anpassa ditt jobb och livsstil efter dina egna behov. 

Varierande arbetsuppgifter – Du får möjligheten att arbeta på en rad olika projekt och utmaningar, vilket gör att du aldrig blir uttråkad eller fast i en rutin. 

Personlig utveckling – Eftersom du ständigt ställs inför nya utmaningar och arbetsmiljöer, utvecklas du både tekniskt och personligt, vilket öppnar dörrar för framtida möjligheter. 

Bred erfarenhet – Genom att arbeta för olika kunder och branscher får du bred erfarenhet och branschkunskaper som stärker din kompetens och gör dig attraktiv på arbetsmarknaden. 

Stark arbetsgemenskap – Trots att du ofta arbetar självständigt, är du en del av ett större nätverk av experter. Det finns alltid kollegor att samarbeta med och ta stöd från. 

Kundnära arbete – Som konsult får du ofta en nära relation med kunder, vilket gör att du verkligen kan göra skillnad och bidra till deras långsiktiga framgång. 

Entreprenöriellt tankesätt – Att vara konsult innebär att du ofta måste ta eget ansvar och tänka på lösningar på ett mer kreativt sätt, vilket gör ditt arbete både spännande och givande. 

Högre inkomstmöjligheter – Många konsulter har möjlighet att ta betalt per projekt eller timme, vilket kan leda till högre intäkter jämfört med traditionella anställningar. 

Nackdelar – Det finns även nackdelar med att arbeta som konsult, till exempel osäkerhet mellan uppdrag, avsaknad av vissa förmåner som fast anställning kan erbjuda, samt risk för ojämn arbetsbelastning.

Viktiga egenskaper hos en konsult

Att vara konsult kräver en rad olika färdigheter för att lyckas. För att kunna leverera högkvalitativa resultat i olika projekt och branscher, behövs en kombination av självständighet, problemlösningsförmåga och relationsbyggande. Här är några av de viktigaste egenskaperna som gör en konsult framgångsrik:

• Ansvarstagande – Du tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter och karriärutveckling, vilket gör att du kan driva dina projekt framåt med självständighet och målmedvetenhet.
• Flexibel – Förmågan att anpassa dig till nya situationer och arbetsmiljöer gör att du kan möta varierande krav och snabbt komma in i nya projekt.
• Samarbetsförmåga – Att kunna arbeta bra med andra, både internt i team och tillsammans med kunder, är avgörande för att skapa effektiva lösningar och bygga starka arbetsrelationer.
• Relationsskapare – Du har en förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer, vilket är viktigt för att säkra framtida uppdrag och rekommendationer.
• Problemlösare – Som konsult möter du ofta nya och komplexa utmaningar. Din förmåga att tänka kreativt och hitta lösningar gör att du kan leverera värdefulla resultat.
• Målmedveten – Du arbetar fokuserat mot uppsatta mål och deadlines, vilket gör att du effektivt levererar projekt inom tidsramar och budgetar.
• Nätverksbyggare – Genom att arbeta på olika uppdrag och med olika företag får du möjlighet att träffa många nya människor och bygga ett värdefullt nätverk som gynnar din karriär.

Karriärutveckling som konsult

Att arbeta som konsult innebär unika möjligheter till karriärutveckling. Eftersom du får arbeta med olika företag, projekt och branscher, samlar du snabbt på dig en bred och värdefull erfarenhet. Varje nytt uppdrag ger dig chansen att lära dig mer om olika verksamheter och arbetsmetoder, vilket gör att du ständigt utvecklas både professionellt och personligt. 

Som konsult kan du välja att specialisera dig inom ett visst område, eller fortsätta att arbeta brett och samla erfarenhet från flera olika typer av företag och projekt. Oavsett väg får du möjlighet att bygga upp en stark kompetensprofil som gör dig attraktiv på arbetsmarknaden. Genom att vara nyfiken och öppen för nya utmaningar kan du också snabbt anpassa dig till förändringar och ta till dig nya kunskaper. 

Många konsulter väljer att vidareutbilda sig eller certifiera sig inom sitt område för att öka sitt värde och kunna ta sig an mer avancerade uppdrag. Det är också vanligt att konsulter får möjlighet att ta ledande roller i projekt, vilket ytterligare stärker deras karriärutveckling. Genom att kombinera erfarenhet från olika företag och projekt med en vilja att ständigt lära dig nytt, kan du som konsult skapa en karriär som är både spännande och utvecklande.

Vad tjänar man som konsult?

Som konsult varierar lönen beroende på flera faktorer, såsom erfarenhet, kompetensområde och typ av uppdrag. Generellt sett har konsulter möjlighet att tjäna mer än vid fast anställning på grund av den flexibilitet och expertis de erbjuder sina kunder. En fast anställning ger dock ofta regelbundna inkomster, trygghet och tydliga karriärvägar, vilket kan vara attraktivt för vissa. Lönen kan även påverkas av hur många uppdrag du tar, samt hur länge du har varit verksam som konsult.

För att ge en mer exakt bild av vad du kan förvänta dig att tjäna som konsult, erbjuder vi på Kvadrat ett verktyg där du kan räkna på din ekonomi som konsult hos oss. Här kan du se exempel på hur din lön kan variera beroende på olika faktorer, och få en tydligare bild av de ekonomiska förutsättningarna för att arbeta som konsult. Du hittar Kvadrats ekonomisnurra här: Din ekonomi som Kvadratare

Som konsult får du ofta också förmåner som skapar ekonomisk flexibilitet, såsom möjligheten att arbeta på olika uppdrag och skapa din egen arbetsrytm. Du kan även påverka din inkomst genom att välja uppdrag som passar din kompetens och erfarenhet. 

Det är viktigt att komma ihåg att lönen som konsult också handlar om vilken typ av konsultuppdrag du tar och hur lång erfarenhet du har inom ditt område. Oavsett vad erbjuder Kvadrat ett stöd för att maximera din ekonomiska potential som konsult.

När uppdraget tar slut – vad händer då?

Att uppdrag har ett start- och slutdatum är en naturlig del av konsultrollen. Som ensam egenföretagare kan slutdatumet skapa stress och krav på att du själv måste ut och jaga nästa kund samtidigt som du levererar i ditt nuvarande projekt.

Hos oss på Kvadrat fungerar det annorlunda. Vi arbetar proaktivt för att din övergång ska bli så smidig som möjligt. Redan innan ditt nuvarande uppdrag löper ut, har vårt säljteam en dialog med dig om nästa steg. Vi matchar din profil mot nya förfrågningar och bearbetar marknaden åt dig. Målet är att du ska ha nästa uppdrag klart lagom till att det nuvarande avslutas.

Skulle det ändå uppstå en lucka mellan två uppdrag, ser vi det som en möjlighet snarare än ett problem. Många av våra konsulter använder tiden till kompetensutveckling, att ta en certifiering eller helt enkelt vara lediga en period. Genom att du är en del av Kvadrat har du tillgång till både nätverk och aktiviteter som gör att du fortsätter utvecklas även utanför uppdragen.

Konsult i eget företag

Hoppas du fått en bra uppfattning om hur det är att vara konsult. Vår rekommendation är att du tar steget fullt ut och också startar eget bolag. Läs om att Starta eget som konsult.

Vanliga frågor om hur det är att jobba som konsult

Innebär konsultrollen en osäker anställningsform?

En vanlig missuppfattning är att konsulter saknar trygghet. Sanningen är att trygghet ser olika ut beroende på vem du frågar. En fast anställning kan erbjuda stabilitet, regelbundna inkomster och tydliga karriärvägar, vilket för vissa upplevs som en större trygghet jämfört med konsultrollen. 

Som egenföretagande konsult hos Kvadrat bygger du din egen trygghet, men du står inte ensam. Genom våra ramavtal och vårt säljteam minimerar vi risken för glapp mellan uppdragen. Skulle ett uppdrag ta slut tidigare än planerat, har du ett helt team i ryggen som arbetar för att hitta nästa. Många upplever dessutom att kontrollen över den egna ekonomin (möjligheten att bygga en buffert i bolaget) skapar en större trygghet än en vanlig anställning där man är beroende av en enda arbetsgivare.

Får jag sämre förmåner som konsult? 

Nej, tvärtom. Du får precis de förmåner du själv väljer. Som anställd är du begränsad till vad arbetsgivaren erbjuder, men som egenföretagare bestämmer du själv. Vill du ha högre pensionsavsättning, en bättre tjänstebil eller generösare friskvårdsbidrag? Det är ditt beslut. Genom Kvadrat får du dessutom tillgång till fördelar, såsom förhandlade rabatter och gruppförsäkringar, vilket gör dina val ännu mer förmånliga.

Hur fungerar kompetensutvecklingen?

Som konsult utvecklas du ständigt genom nya uppdrag och miljöer. Men hos Kvadrat stannar det inte där. Vi lägger stor vikt vid gemensam utveckling och har genom Kvadratuniversitetet ett omfattande utbud av kompetensnätverk, föreläsningar och erfarenhetsutbyte kollegor emellan. Du ansvarar för din egen utveckling, men vi ger dig verktygen och arenan för att växa snabbare än du hade gjort på egen hand.

Är det ensamt att jobba som konsult? 

Detta är kanske den vanligaste farhågan inför att starta eget. Men svaret beror helt på sammanhanget. Som Kvadratare är du aldrig ensam. Vi är kända för vår gemenskap och arrangerar allt från frukostmöten och konferenser till skidresor och fester. Ute hos kund arbetar du ofta i team och blir en naturlig del av arbetsgruppen. Du får friheten av att vara din egen chef, men gemenskapen av hundratals kollegor.

Påverkar det mitt CV negativt med många uppdrag? 

Nej, tvärtom. För en konsult är variation en styrka. Att ha erfarenhet från många olika branscher, system och företagskulturer visar på anpassningsförmåga och bred kompetens. Kunder betalar för din erfarenhetsbank. Det viktiga är att du kan beskriva vad du bidragit med i de olika projekten. En lång lista med framgångsrika uppdrag är ofta det bästa beviset på att du är en skicklig och eftertraktad konsult.

Hur vet jag om jag passar som konsult? 

Att bli konsult handlar om inställning. Trivs du med variation och att träffa nya människor? Vill du ha större frihet att styra över din tid och din lön? Är du bekväm med att ta eget ansvar för din leverans? Om svaret är ja, då passar du troligtvis utmärkt som konsult. Det krävs ingen "supermänniska" för att starta eget, men det krävs en vilja att utvecklas.